강의 분야

• 인사전략

• 성과보상

• 채용면접관 교육

• 리더십

• 팔로워십

• 조직 내 소통

• 세대 간 갈등해소

강의 주제

• 중채용면접관 양성교육 및 모의면접 실습(1HR ~ 3Day)

• 조직의 경쟁력을 높이는 평가자 및 피평가자 교육

• 다면평가 및 다면평가자 공감교육

• 간부 및 팀장 리더십 교육

• 밀레니얼 세대의 특징 파악 및 활용을 위한 리더급 대상 교육

• 멘토 및 멘티의 올바른 관계정립을 위한 공감 및 워크숍

• 조직 내 미션 비전 정립을 위한 공감 및 워크숍 

• 파괴적 혁신 시대, 4차 산업혁명 시대의 리더급 전략 교육

• 코로나 19시대의 비대면 언택트 전략 대응

Message

본 강사는 이론은 일체 배제하고 실제 경험한 100개사 이상의 국내외 기업 사례를 기반으로 교육대상자에게 실전적이고 현실적인 교육으로 호평을 받고 있습니다. 강의 방식도 파워포인트가 아닌 스티브 잡스가 쓰던 Apple Keynote를 활용하며 큼직큼직한 그림과 타이포그래피를 이용한 문자 형태의 강조로 스토리텔링형의 스피드한 강의로 정평이 나 있습니다(보통 1시간에 장표를 100장 이상 씁니다). 주식회사 트리피에서 직접 제작한 동영상 클립이나 주제와 관련된 30초 ~ 1분의 뉴스 혹은 코믹 영상 클립을 자주 사용하는데, 영상들이 매우 유쾌하고 재미있어 교육생들이 몰입하는 데 큰 도움이 됩니다.