강의 분야

• 인사제도

• 성과관리

• 조직진단

• 조직설계

• 리더십

• 조직문화,

• 실리콘밸리

• 기업문화

• 조직개발

강의 주제

• 구성원 경험 문화와 성과관리의 변화 방향

• 미국 기업문화 패러다임 변화 

• 실리콘밸리 기업문화 DNA

• 미국에서 일하기 좋은 기업이란?

• 리크루팅 전략의 변화 및 소셜 리크루팅

• 경쟁력있는 Global HR 되기

Message

본 강사는 이론과 현장 경험을 갖춘 HR 전문가로, 국내에서는 조직 심리학을 전공하고 HR 컨설팅과 대기업 연구소에서 인사/조직 분야에서 근무했습니다. 이후 미국에서는 HR 석사를 취득한 후 미국 현장에서 HR 조직을 운영하여 한국과 미국 HR 실무자의 니즈를 정확히 파악하고 있습니다. 특히 실리콘밸리에서 HR을 운영했기 때문에 선진 테크 기업 HR과 기업 문화에 대한 생생한 현장 경험을 들을 수 있습니다. 나아가 국내에서 받아들여야 할 미국 HR 제도와 우리 형편에 맞지 않는 HR 제도에 대해서 문화적/역사적 관점 비교를 통해 경쟁력 있는 HR이 되기 위한 다양한 대안과 인사이트를 얻을 수 있습니다.