강의 분야
조직문화 : 핵심가치 내재화,잡크래프팅,조직문화 활성화,협업,세대간 소통,업무적 소통 및 대화법 
커뮤니케이션 : 비즈니스 커뮤니케이션,ONE ON ONE 코칭대화법,성과향상을 위한 협업
리더십 : 팀장/승진자 리더십,변화관리 리더십,성향대응 리더십,코칭,셀프 리더십 
조직문화 : 핵심가치 내재화,잡크래프팅,조직문화 활성화,협업,세대간 소통,업무적 소통 및 대화법 
커뮤니케이션 : 비즈니스 커뮤니케이션,ONE ON ONE 코칭대화법,성과향상을 위한 협업
리더십 : 팀장/승진자 리더십,변화관리 리더십,성향대응 리더십,코칭,셀프 리더십 

 강의 주제
· 리텐션 과정 : 일을 바라보는 새로운 시각, 잡크래프팅
· 핵심가치 내재화
· 조직을 그리는 힘, 팀장/승진자리더십 (그림으로 대화하는 리더의 인사이트)
· 일 잘하는 팀장의 대화력 : ONE ON ONE을 위한 리더의 코칭대화
· 조직소통 : 소통과 협업, BIZ커뮤니케이션, 변화관리, 성과창출을 위한 업무적 소통, 소통간담회
 (커뮤니케이션/DISC행동유형 진단/ 성향대응/ MBTI)
· 업무몰입을 위한 강점 워크숍
· 온보딩과정 : 신입사원 GenZ의 비즈니스 매너 및 소통, 신입사원의 역할과 이해
· 스마트한 시간관리
· 문제해결을 위한 주니어보드, 퍼실리테이션의 이해

Message

개인과 조직의 성장을 위한 기업조직문화 HRD전문가로 강의를 하고 있습니다.
대기업 및 공기업 등의 구성원들을 대상으로 다년간 실전 강의경력을 갖추고 있으며 참여자들의 공감과 변화를 
구성권과 조직에 대한 깊은 이해를 바탕으로 교육설계가 이루어지며 이는 교육생들의 주도적 참여를 퍼실리테이션할 수 있습니다. 다양한 교육기법과 도구를 활용하여 교육생들로 하여금 진짜 ‘나의 것’을 찾기 위한 여정이 되길 
기대합니다. 부드럽지만 강한 메시지의 파워로 변화의 인사이트를 얻는 강의를 경험하시길 바랍니다.  
 

위해 주도적으로 실천할 수 있는 내용의 강의를 진행합니다.